一、上海外服（武汉）人力资源服务有限公司

【岗位】信息录入员（招商局）

【内容】根据提供的财务基础信息录入凭证，例如会计凭证、固定资产凭证等。

【要求】大专及以上，财务相关专业，有一定财务相关工作经历，有相关证书者优先（非必需）

【薪资】税前3500-4000，具体根据面试情况核定，入职缴纳五险一金（实缴）

朝九晚六，周末双休

【需求人数】5人

【到岗时间】随时，越快越好

工作地点：武汉市东湖新技术开发区茅店山中路5号东湖网谷产业园7栋（招商局共享服务有限公司武汉分公司）

招聘联系电话：85777798-8143 上海外服（武汉）招聘猎头部-叶女士

二、武汉卓越人力资源开发有限责任公司

成立于2004年,注册资金贰佰万元，是一家由市劳动和社会保障局和市工商行政管理局批准成立的，以为客户提供全方位高附加值服务的整体HR解决方案为主的现代人力资源服务型企业。

招聘：仓库收发员

1、身体健康，男性50岁内，包吃住。

2、主要负责武汉市自来水有限公司物资管理中心管材等物料的保管与发放。

3、综合薪资2800元/月，节假日有100-150元/天的津贴，买社保，年终奖。

4、月休4天，工作轻松、需值守。

5、工作地点：硚口区宗关水厂内

联系人：刘女士；

联系电话：13397169456

三、武汉晨星人力资源服务有限责任公司

《某国有企业 · 最新招聘》

一、充电站巡检员（10名）

岗位要求：年龄25-45岁之间，持有驾照，有一定电工知识优先。

工作内容：充电站清洁、巡视巡检、工单处理等。

薪资待遇：3500元/月，交社保，周末加班有加班费（少量加班），具体面议。

工作时间：双休8h

工作地点：武汉三镇

联系人：夏女士19908655308

简历投至邮箱whcxhr@91cx.cn

《某事业单位 · 最新招聘》

一、协管员（1名）

招聘条件：

（一）岗位条件

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

2、具有适应岗位要求的身体条件，身体健康，无基础疾病；

3、年龄40周岁以下，大专以上学历优先，专业不限；

4、普通话标准清晰，具备较强的语言表达和沟通协调能力；

5、熟练操作office等办公自动化软件，有相关工作经验优先。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

岗位职责：

1、协助生态环境执法人员开展执法现场有关工作；

2、完成交办的信息登录及录入、资料整理、文书归档、内勤管理等工作;

3、完成领导交办的其他工作任务。

薪资待遇：

1、录用后，3600元/月，含五险一金；

2、试用期一个月。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用；

3、具体面议。

工作时间：双休8h，其他节假日以国家规定时间为准。

工作地址：武汉市武昌区黄鹂路

联系人：夏女士19908655308

简历投至邮箱whcxhr@91cx.cn

《某国有医院 · 最新招聘》

一、门诊妇科医师（1名）

任职资格：

1、30-60岁，全日制专科毕业级以上学历，临床医学专业；

2、具有初级以上职称；

3、能够独立完成门诊妇科常见病、多发病；

3、有良好的沟通能力，有敬业精神和团队合作精神。

薪资待遇：

1、4000-8000元，按照职称与经验具体面议；

2、交五险一金。

工作时间：08:00—16:30，双休（全职）

工作地址：武汉市江汉区民权路

联系人：夏女士19908655308

简历投至邮箱whcxhr@91cx.cn

《某事业单位 · 最新招聘》

一、厨师（1名）

岗位要求：男性60岁以内，女性55岁以内，10年以上工作经验。

主要工作内容：负责约30人早餐(有帮厨协助)及中餐(4菜1汤)制作。

岗位职责：

1、制定每日菜品清单及餐物、调料等采购清单；

2、对入货菜品、餐物、调料等进行验收；

3、对菜品、餐物、调料使用进行管理，做好出入清单；

4、菜品分类、清洗，根据菜品清单完成菜品制作；

5、食堂操作间及餐厅卫生清洁，餐后清洁、消毒；

6、菜品调料安全管理、水电气责任人安全管理。

薪资待遇：4000元/月，交社保，含工作餐，具体面议。

工作时间：07:00-15:00，调休

工作地址：蔡甸区经济技术开发区东风大道全力二村

联系人：夏女士19908655308

简历投至邮箱whcxhr@91cx.cn

《某事业单位 · 最新招聘》

一、信访接待人员（3名）

岗位要求：

1、35-45岁左右。

2、大专及以上学历，有一定电脑操作技能。

岗位职责：

1、协助接待来访、来电群众，客观、准确记录信访事项并及时报告领导；

2、确保信访大厅设备正常备份、下载有关证据文件；协助市本级来访信息汇总，及来访件归档整理；

3、协助处理有关信访突发事件，协助处理市本级来访群众的应急情况，配合维护来访秩序；

4、完成领导交办的其他工作。

薪资待遇：3000元/月，交五险一金，含早中工作餐，具体面议。

工作时间：行政班，双休。

工作地点：武汉市江汉区新华路

联系人：夏女士19908655308

简历投至邮箱whcxhr@91cx.cn

三、武汉百才创企人力资源服务有限公司

岗位：自媒体运营主管

1、根据编导的剧本、拍摄脚本等要求，完成短视频的前期拍摄；

2、负责将拍摄的素材剪辑加工、调色、包装，输出成片；

3、独立完成视频剪辑、字幕、音效、画面特效处理及合成；

4、配合编导的意见对输出成片进行修改、调整以及优化；

5、负责短视频封面、花字、配音配乐、音效动效等制作。

6、具备一定的视频剪辑能力，熟练运用PR软件。

备注：本岗位需要提供个人摄像剪辑作品

1、专科及以上学历,1年以上工作经验,摄影专业或广告摄影专业优先，能熟练使用摄影摄像设备，如索尼A7系列相机、大疆稳定器以及各种灯光、收音器材等；

2、了解并喜欢短视频行业，对新媒体发展潮流高度关注且有自己独有的看法，思维活跃有创意；

3、具有较强的理解、分析、创意创作能力,具备专业摄影技巧和创新拍摄水平，能熟练使用如Premiere、Fina cut pro x、AE、AU以及剪映等相关影视后期软件;

4、能拍能剪，懂视听语言、镜头景别，对短视频制作有较深的理解；

5、有短视频从业经验者优先，网感好，视频节奏感强;

6、具有良好的敬业精神和团队合作精神,有上进心,责任感强,自我学习能力强,善于沟通,能够适应快速的工作节奏;

备注：本岗位可接受应届毕业生。

薪酬结构：基本薪+作品剪辑绩效奖金+其他福利，试用期月工资4000+，试用期后月工资5000；（实习生另计薪资标准）

2、基本薪：5000元/月，实际上班天数24天，以打卡考勤记录为准；

3、剪辑绩效奖金：2000元/月，按作品绩效考核标准执行：剪辑作品数量、质量、播放量、评论数及其他互动指标，重点考核要素：数量/质量+播放量。

4、流量提成奖：增加粉丝增长+入职率+稳定率三个维度计提考核；

5.小组提成奖：视团队业绩情况而定；

6、季度分红/年终分红：视团队实际情况而定。

联系人：王女士15927529474

工作地址：湖北省武汉市东西湖区南山路10号南山家园E栋（地铁1号线东吴大道）

四、武汉众生缘人力资源有限公司

众生缘人力成立于2017年，创始团队成员在人力资源行业平均服务经验超过十年。专注于为客户提供中高级人才寻访、RPO、BPO、 HRO、劳务派遣、政策咨询等全方位、多层次的人力资源解决方案。众生缘创立之初提出“RPO精准服务”模式，将传统的代理招聘服务进行标准化、流程化、个性化的创新并积极运用到客户服务的实践中，使众生缘人力迅速成为武汉地区RPO交付的领先者，获得众多客户的一致好评。2018年至2021年，累计为金融、物流、生物医药、呼叫中心、教育、智能制造、互联网等行业的知名企业输送人才超过30000人，解决客户业务需求的同时，极大的解决了青年人才的就业问题。

客服专员（薪酬社保专员）

一、岗位职责

1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

2、解决员工日常咨询的问题；

3、负责员工各项福利保险统计，办理员工社保、公积金、商保及其他福利手续；

4、建立、维护人事档案，负责工伤、退休、生育等手续的办理。

二、任职资格

1、本科及以上学历，有相关经验者可放宽；

2、1-2年薪酬、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

三、工作时间

9：00-18：00，周末大小休，法定假日全休

四、薪酬福利

4-6k，五险一金，带薪年假，年度旅游，月度团建，节日福利等。

五、工作地点

武汉市东湖高新区高新二路22号光谷云计算1号楼9楼

六、联系电话

李老师 15827378468（微信同号）

客户服务主管（薪酬核算、社保、员工关系部门）

一、岗位职责：

1、负责对部门的日常工作进行业务审核，并制定部门的工作计划；

2、根据客户方要求，管理和指导部门员工开展日常工作；

3、协助上级制定并实施人力资源服务的相关流程，包括但不限于员工关系流程建设与管理，不断完善相关制度体系；

4、以员工服务为核心，对部门进行日常管理。为员工提供良好的基础服务，包括考勤、考核、五险一金、商业保险、员工福利等，保障服务工作的及时性、准确性，不断提升服务水平；

5、对特殊及临时性员工关系问题或纠纷，与业务部门沟通并给出相应的解决方案；

6、推动人力资源服务流程的数字化，通过管理系统的运用，不断提升部门工作效率和保障风控安全。

二、任职资格：

1、本科及以上学历（有同岗位工作经验可放宽）；

2、三年以上员工关系、薪酬等实操经验，1年以上管理经验；

3、熟悉劳动法律法规及最新社保公积金等相关政策；

4、熟悉常用excle\word(vlookup,数据透析表)等办公软件；

5、个性沉稳、细心，有较强的抗压能力、执行力和沟通协调能力，有良好的服务意识和团队合作意识。

三、工作时间：

9：00-18：00，周末大小休，法定假日全休

薪酬福利待遇：

6-8k，五险一金，带薪年假，年度旅游，月度团建，节日福利等。

四、工作地点：

武汉市东湖高新区高新二路22号光谷云计算1号楼9楼

五、联系电话：

李老师 15827378468（微信同号）