一、培训考试

开展人力资源服务行业从业培训，举行第五期企业人力资源管理师及劳动关系协调员职业技能等级认定评价考试。

二、协会活动

受邀参加上海外服武汉公司举办的“数智人力，才聚未来”——新时代薪酬福利管理新趋势与人才引进及甄别新实践论坛、临空人力公司特举办“企业如何选择投资人与法律风险防范实战技巧”主题沙龙活动。

武汉人力资源服务协会、武汉经开区人资局举办，美世永高（武汉）管理咨询有限公司协办，以“仲裁庭审零距离沉浸体验搭平台”为主题的模拟体验庭审活动。

召开2023年度会长办公会议，15家会长、副会长及监事单位参加。

三、走访交流

仙桃市劳动就业管理局来我会交流。协会走访武汉诚派人力资源有限公司、武汉欢创人力资源有限公司、美世永高（武汉）管理咨询有限公司、理事单位武汉楚秀人力资源有限公司、武汉职多多网络科技有限公司、副会长单位武汉智唯易才人力资源顾问有限公司、武汉尚源天成人力资源有限公司、渤海银行武汉分行、民生银行武汉青年支行九家单位。

四、会员发展

8月新入会六家单位。一家理事单位，五家会员单位。湖北风行楚中人力资源集团有限公司入理事单位、湖北中安汇金科技有限公司、武汉经济技术开发区沌口劳动就业服务中心、武汉百答通人力资源有限公司、湖北启泰科技有限公司、武汉市鑫仁源人力资源有限公司五家会员单位。（武汉楚秀人力资源有限公司会员单位晋升为理事单位）

正文

一、培训考试

8月开展人力资源服务业从业培训，强化从业人员素质。本月度完成信息审核共计220次，经培训取得培训证书人数134人 。

8月17日，举行第五期职业技能等级认定考试。本期认定工种主要是一、二级企业人力资源管理师。本次考核分为理论+技能+综合评审认定评价分三部分，考核过程中采用上级化标准流程。

二、协会活动

（1）8月2日下午，仙桃市劳动就业管理局副局长王桂红、汪念一行5人到协会走访交流。

（2）8月9日，受邀参加上海外服武汉公司举办的“数智人力，才聚未来”——新时代薪酬福利管理新趋势与人才引进及甄别新实践论坛。

（3）8月11日下午，受邀参加临空人力公司特举办“企业如何选择投资人与法律风险防范实战技巧”主题沙龙活动。

（4）8月13日上午，武汉人力资源服务协会、武汉经开区人资局举办，美世永高（武汉）管理咨询有限公司协办，以“仲裁庭审零距离沉浸体验搭平台”为主题的模拟体验庭审活动。

（5）8月18日，协会发文正式实行服务专员联系责任制。

（6）8月28日下午，武汉人力资源服务协会在中国武汉人力资源服务产业园409会议室召开2023年度会长办公会议，15家会长、副会长及监事单位参加，邀请市人社局流动处二级调研员郑艳。会议由会长张文劲主持。

三、走访交流

（1）8月8日，协会秘书长黄春红、发展联络官孙志博、会员部范琪文走访会员单位武汉诚派人力资源有限公司、武汉欢创人力资源有限公司、美世永高（武汉）管理咨询有限公司、武汉楚秀人力资源有限公司、武汉职多多网络科技有限公司5家会员单位。通过此次走访调研，协会秘书处精准了解会员单位在发展中的实际需求，同时收集了对协会发展有促进作用的意见和建议。

（2）8月15日，走访了副会长单位武汉智唯易才人力资源顾问有限公司和会员单位武汉尚源天成人力资源有限公司。

（3）8月16日，走访了会员单位渤海银行武汉分行和民生银行武汉青年支行。

四、内部工作

收取年度会员单会费工作及内部员工培训工作。