各有关单位：

为规范人力资源招聘服务，提升行业服务质量与专业化程度，推动人力资源服务行业健康有序发展，根据《团体标准管理规定》（国标委联〔2019〕1号）及《武汉人力资源服务协会团体标准管理办法（试行）》相关规定，武汉人力资源服务协会组织了专题调研、专家论证和立项评审。经研究，现正式批准《人力资源招聘评价规范》团体标准立项。

一、标准立项信息

标准名称：人力资源招聘评价规范

牵头制定单位：武汉人力资源服务协会

制定目的：明确人力资源招聘服务的服务内容、基本要求、服务流程、机构分级条件及评价活动管理等核心规范，构建科学量化的评价指标体系，填补武汉市人力资源招聘服务领域标准空白，引导行业规范有序、健康可持续发展。

适用范围：适用于武汉市行政区域内各类人力资源招聘服务相关服务机构、用人单位及行业管理评价活动。

二、工作要求

标准起草工作组需严格遵循国家法律法规、行业政策及协会标准管理规定，组建涵盖行业企业、科研机构、资深专家的专业团队，广泛开展市场调研、数据验证与经验总结，确保标准内容的科学性、合理性、适用性与可操作性。

标准制定全程遵循公开、公正、公平原则，按计划推进起草、征求意见、技术审查、批准发布等各环节工作，广泛吸纳业内单位、专家及社会各界意见建议，保障标准的代表性与权威性。

请各相关单位积极支持、配合标准制定工作，主动参与研讨、意见反馈等活动，共同助力标准高质量编制与落地实施。

三、联系方式

联系人：吴老师

联系电话：027-83530525

联系邮箱：whhra001@163.com

特此公告。

武汉人力资源服务协会

2025年8月6日