持续开展人力资源服务业从业培训，强化从业人员素质。本月度完成公司信息、缴费、个人信息审核共计672次，经培训取得培训证书人员共计445人。

       协会对其他地区同行业协会标准化建设进行线上交流学习，制定了协会贯标工作方案及成立标委会，标委会各小组已开始启动相应的工作；下一步，协会将对全市人力资源服务机构免费宣贯国标。

       秘书处与协会部分副会长、理事单位对接，落实沙龙交流活动计划，完善活动方案。

       秘书处策划筹备协会论坛活动，因疫情影响，启动时间延后。

       4月2日，协会会员单位金柚网副总裁邹菲菲携同事来访协会。协会秘书长黄春红和办公室主任夏丽娜进行了接待。

       在接待中，邹总首先就公司的现状及存在的困难和黄秘书长进行了交流，黄秘书长从商业模式、合作模式等几方面提出了自己的观点和建议。

       4月6日，协会汇总发布了2022年一季度惠企政策汇编，其中包括一次性就业补贴、创业补贴、外包补贴、省级专精特新“小巨人”企业申报政策等，为广大会员及企业提供政策咨询服务。

        因协会业务发展需要，提升服务水平与能力，协会拟向社会公开招聘1名工作人员。4月6日，在各类招聘网站、公众号上广泛发布了招聘公告；4月6日-4月27日完成了接收报名表、汇总信息、简历初筛等工作，共计收到200余份简历，经筛选后，通知其中26人进入笔试环节；4月28日，开展了招聘笔试工作。

与晨星人力瞿总合影

       4月7日，协会秘书长黄春红走访武汉晨星人力资源有限责任公司探讨合作契机。

与中科永为张总交流

       4月7日，协会秘书长黄春红走访中科永为（武汉）科技有限公司，了解了公司发展现状和未来发展方向。

陪同钟局长走访杜贝特

      4月20日，协会秘书长黄春红陪同经开区人资局钟芸副局长走访武汉杜贝特人力资源有限公司，听取了企业运营状况。

与省人力资源经理协会李会长合影

       4月20日，协会秘书长黄春红走访湖北省人力资源经理协会，李会长同时兼任湖北中部人才交流有限公司的总经理，双方就协会的运行管理、发展模式等作了深度交流。

       与猎英人力安总、博硕人力朱总合影

       4月26日，协会秘书长黄春红走访武汉博硕人力资源服务有公司，朱总介绍了公司发展史及资源库的优势，黄秘书长希望博硕人力能发挥更大的专业优势 ，为武汉引来更多的高学历高层次人才。

       4月15日，发布了协会会员积分管理办法，实行标准分、奖励分和扣除分相结合的方式；缴纳会费为标准分加分项，对参加会议、承办协办及赞助协会活动、慈善募捐、推介会员、参与贯标等情况设定奖励分，对会议缺席、违法违规等情况设定扣除分，每年底将按会长副会长监事、理事、会员3个层级的积分排名来评出优秀会员。4月24日，汇总公布了2022年1月1日-4月23日的会员单位积分明细表。

       4月15日，协会理事单位深圳市君润众乐企业管理咨询有限公司武汉分公司负责人陶斯炜来访协会。协会秘书长黄春红和办公室主任夏丽娜进行了接待。

       陶总详细介绍了公司的基本情况、发展模式、业务现状，希望借助协会的桥梁作用，多与同行进行深入交流合作，黄秘书长表示，协会后期计划组织会员举办系列沙龙活动，促进行业和机构相互交流学习、资源共享及携同发展。

       4月19日，为服务广大会员及企业，协会邀请了武汉经开区社会保险管理处专家-李宁主任和余灿主任开展了政策解读线上直播活动，主要针对新上线的省社保系统的操作及失业保险两方面内容。本场直播共有1000余人次观看。

余主任和协会秘书处李倩直播解读中 

       余主任主要从省社保系统的自主申报、新旧规则变化等几方面为大家讲解。

李主任作客直播间任主讲嘉宾

       李主任细致解读了失业保险金、技能提升补贴、稳岗补贴等内容。同时回答了网友们个性化的问题，直播气氛十分热烈。

       协会将继续广纳群言，不忘服务初心使命，为行业提供高质量的服务。

       4月20日，秘书处完成了协会内部管理制度汇编，其中包括行为规范、岗位职责、绩效考核、财务管理、公务接待等13个制度与办法，保障了协会运行管理的有序化、规范化。

       4月20日，协会秘书长黄春红参加省工商联-知名民企大学生招聘专场。会上，黄秘书长就如何加大校企供需对接力度、推动大学生高质量就业等问题给出了专业的意见与建议。

       4月26日下午，协会秘书长黄春红携7家猎头公司与武汉中小型企业发展促进中心发展部陈嫦部长一起走进高德红外公司帮助解决高端人才招聘问题。

      会议上，高德红外公司人事部徐经理介绍了需求的岗位，七家猎头公司根据岗位情况介绍了自身的资源和合作的案例。

        4月26日-4月30日，协会为下月的江汉大学专场招聘会进行了前期筹备工作，包括广泛发布宣传、征集筛选高薪优岗等工作。

       为响应国家号召，促进残疾人平等充分参与社会生活、共享社会发展，协会策划筹备了助残募捐活动，制定完善活动方案。

       4月28日上午，协会在中国武汉人力资源服务产业园409会议室召开第一次贯标工作会议。

       会上黄春红秘书长对武汉人力资源服务行业的基本情况作了汇报；下一步，协会将对全市人力资源服务机构免费宣贯国标。

       市市场监督管理局标准处周处长和市标准化协会梁虹副会长表示对协会贯标工作十分支持并作了经验交流。

       市人社局流动处王京荣处长表示协会贯标工作起步晚，要边做边学边探索，加强与先进地区行业协会之间的交流与学习，扎牢基础后要制定武汉地方标准和协会团标。