本期投稿单位：

1.武汉华中新世纪人才股份有限公司

2.武汉晨星人力资源服务有限责任公司

3.武汉新鲜人人力资源有限公司

4.深圳市君润众乐企业管理咨询有限公司武汉分公司

5.武汉源全人才服务有限公司

武汉市消防救援支队

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，现面向社会公开招录215名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

01

招录岗位

（一）消防战斗员（共150名）
从事一线灭火救援工作，担负执勤战备任务。
（二）消防车驾驶员（共65名）
从事一线执勤消防车驾驶等工作，担负执勤战备任务。

02

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；
（三）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
（四）男性，具有初中及以上文化程度；
（五）体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）体检标准；
（六）从事执勤战斗、通讯调度等岗位的招收对象年龄应在18-35周岁，有车辆驾驶、汽车维修、水域救援、搜救犬训导等岗位特长的招收对象及退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可适当放宽；
（七）应聘消防车驾驶员需持有B2以上驾驶证；
（八）同等条件下，优先接收大专以上毕业生、解放军和武警部队退役官兵、国家综合性消防救援队伍退出指战员以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人员。
政府专职消防员等级分为三级七期，部队退役、国家综合性消防救援队伍退出及曾在其他消防救援支队从事政府专职消防员工作的人员试用期满考核通过的，工作（服役）年数视同工作时间进行评定；工作（服役）前已取得全日制本科、大专学历的，可折算计入工作（服役）年数进行评定。

03

不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：
（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；
（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；
（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；
（四）曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；
（五）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；
（六）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；
（七）与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；
（八）有较为严重的个人不良信用记录的；
（九）曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防工作，离职不满2年的；
（十）身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；
（十一）法律规定不得聘用的其他情形。

04工资福利

一、工资薪酬

（一）入职后，根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，执勤战斗员月薪6000元起，执勤车驾驶员月薪6600元起（税前工资，含个人应缴"五险一金"部分）。
（二）每年年底根据考评情况发放年终一次性奖金，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金。
（三）享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、工会福利。

二、其它福利
（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；
（二）提供工作期间的食宿、服装、被装等；
（三）工作满一年后每年享受带薪年休假（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；
（四）凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；
（五）有需要入户武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分。

05

职业前景

一、设置站长、副站长、分队长、副分队长、小型站站长、副站长、班长、副班长等职务。
二、表现优秀者给予立功授奖，优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等。
三、入职后表现优秀的专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，录取后政府专职消防员工龄可计算相应年限；符合条件的推荐参加中国消防救援学院定向招生考试，毕业后为国家综合性消防救援队伍干部。

06

工作时间

实行工作5天、休息2天的轮休制度，工作时执行24小时驻勤制。在本市无居住条件的人员休息期间可在工作单位住宿。轮休模式灵活，可采取周休（每周轮休2天）、半月休（每半月轮休4天）、月休（每月轮休8天）和季休（每季度轮休20天）、半年休（每半年轮休30天）五种轮休模式。

07

报名方式

一、报名资料
本人身份证、户口簿、退伍证、学历证和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期蓝底免冠彩照电子版。

二、报名方式：微信扫描二维码

扫码填写报名表

投递步骤：

用微信扫描二维码——选择岗位“消防战斗员/消防车驾驶员”——点击“我要报名”——选择应聘大队——填写应聘资料——点击“提交完成”。

三、咨询电话：027-85305580
四、监督电话：027-85398316
五、截止时间：2023年4月23日

08

应聘方法和内容

武汉市消防救援支队将委托第三方劳务派遣服务机构根据报名情况，分批次对报考人员进行资格审查、体能测试、面试、体检和政审。均符合条件的进行录用，参加入职培训并试用，试用期2个月。

09

特别提示

资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
在招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

二、武汉晨星人力资源服务有限责任公司

招聘简章（国企）

一、综合前台（1名）

岗位要求：

1、男女不限，要求年龄18-40周岁（以身份证为准）；

2、专科以上学历，有财务管理相关经验或专业对口优先；

3、有良好的沟通服务意识。

工作内容：主要负责足球公园商店的日常经营、商品出入库管理、收银对账等。

薪资待遇：

1、3500元/月，交五险一金；

2、奖金补助：夜班补助、加班费；

3、具体面议。

工作时间：上六休一，每天下午14：00-22：00。

工作地点：武汉体育中心内

联系人：夏女士19908655308

招聘简章（事业单位）

一、讲解员（1名）

岗位要求：

1、年龄30周岁以下，有特别优秀者可放宽至33周岁；

2、国家承认的大专以上学历，播音主持、外语、艺术特长、历史学、考古学、博物馆学、教育学相关专业；

3、普通话标准流利，达到《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上；

4、身体健康、形象气质好，女性身高160cm 以上，男性身高173cm以上。

工作内容：横渡长江博物馆（室内讲解）、武汉江滩（室外讲解）。

薪资待遇：

1、试用期3个月；

2、正式录用后3000元/月以上，交五险一金，具体详谈；

3、有工作餐。

工作时间：行政班，双休

工作地点：横渡长江博物馆、武汉江滩

招聘简章（国企）

一、电气检测试验员（8名）

岗位要求：

1、男性，本科及以上学历，30岁以下，身体健康；

2、电气工程及自动化、电力电子、机电一体化及相关专业；

3、有相关电力设备检测从业经验优先；

4、入职后统一培训；

5、工作认真细心，服从安排，有团队精神。

薪资待遇：录用后，年薪6万元起（含社保及公积金）有误餐及福利。

二、电气检测储备人才

岗位要求：

1、男性，本科及以上学历，应届毕业生或无相关工作经验；

2、电气工程及自动化、电力电子、机电一体化及相关专业；

3、身体健康，入职后进行统一培训；

4、工作认真细心，服从安排，有团队精神。

薪资待遇：录用后，年薪5万元起（含社保及公积金）有误餐及福利。

三、人力资源管理（1名）

岗位职责：

1、负责公司人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、负责进行人事招聘工作，办理员工录用、试用期转正、岗位调动、奖惩、离职手续登记备案。完善公司员工人事资料档案管理，并及时对员工相关信息进行更新；
3、负责员工考勤打卡信息录入、变更、人员数据定期备份的管理。考勤系统的日常维护工作。及时准确更新员工通讯录；
4、负责员工考勤、请假、调休、加班等情况，并统计好考勤汇总表交财务结算；
5、负责公司员工年休假管理台账，及时将员工年休假登记备案；
6、统筹完成公司相关培训工作，如培训考核管理制度的拟稿编制、培训效果的评价建议、晋升人员岗位调动的建议；
7、负责员工劳动合同手续，保证公司用工的有效性、合法性；
8、负责人事信息数据的汇总，人事月报工作；
9、协助完成外来参观、相关活动的筹备工作。

任职要求：

1、40岁以内，本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上企业人力资源相关岗位工作经验，有管理经验更佳；
3、熟悉劳动关系与薪酬模块，具备较强的分析和解决问题的能力；
4、具备良好的文字功底；熟练运用办公软件；具备良好的沟通表达能力、执行力、应变能力和协调能力。

薪资待遇：4000-6000元/月、交五险一金、餐补、班车，具体面议。

四、财务人员（1名）

岗位职责：

1、负责公司日常财务核算工作、熟练运用财务软件进行账务处理，正确编制会计凭证及归集整理；
2、按照会计制度和会计工作规范要求，及时做好账务和结算工作，编制各类财务报告、财务预算报表等，正确对单位各项收支进行核算；
3、每月定期与集团相关单位、部门、人员核对往来明细账，总账，并协助相关部门和相关人员完成往来款项的清理；
4、根据公司情况，清晰准确核算，控制，优化公司成本。

任职要求：

1、40岁以内，财会类相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上企业财务相关岗位工作经验，有中级会计证书优先；
3、熟悉全盘企业账务处理，熟悉一般纳税人核算及税务申报工作，有一定税务筹划经验，审核及控制成本费用的支出。

薪资待遇：4000-6000元/月、交五险一金、餐补、班车，具体面议。

五、运营总监（1名）

岗位职责：

1、主导制定和实施公司战略发展目标与年度经营计划；
2、负责建立并完善公司各项管理体系，监督各项制度的有效执行；
3、全面负责、主持公司的生产经营活动，确保公司运营有序开展；
4、全面掌控各部门的经营，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和年度计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；
5、统筹管理公司工艺、质量、设备、成本、生产运营、人力资源。
任职要求：

1、40岁以内，本科及以上学历；

2、5年以上企业管理岗位工作经验；熟悉现代企业管理制度；

3、优秀战略规划能力和运营管理理念，熟悉行业现状和未来趋势；
4、卓越的领导能力，优秀的沟通、协调和组织管理能力，强烈的事业心和驱动力，主动创新意识和能力。

薪资待遇：综合8000-12000元/月，交五险一金，餐补、班车，具体面议。

六、综合文秘（1名）

岗位职责：

1、35岁以内，本科及以上学历；

2、根据公司日常工作，负责文字材料起草；

3、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和活动文案相关文字工作；

4、为各项活动提供强有力的文案支持，能出色展现策略点的精髓；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、中文、汉语言文学、新闻等文科专业本科及以上学历优先；

2、3年以上相关工作经历，有较强的文案写作能力；

3、熟练使用office办公软件，熟练制作PPT，简单使用PS软件；

4、文案功底扎实，语感好，对待工作细心、耐心、负责；

5、有清晰的文案思路和创新能力，能够挖掘亮点，并转化为文字；

6、具备扎实的文字功底，有较高的文学素养，信息采编整合能力强。

备注：文字功底扎实、综合素质优秀的应届毕业生可放宽工作年限和专业要求。

薪资待遇：4000-6000元/月、交五险一金、餐补、班车，具体面议。

七、运营中心项目经理

岗位要求：

1、大专以上学历，具有较强的沟通协调能力；

2、能吃苦耐劳，工作认真细心，服从安排，有团队精神；

3、30岁以下，身体健康；

4、有从事电力物资销售或电力总包经验者优先，可适当放宽年龄限制。

薪资待遇：6000-8000元/月、交五险一金、餐补、班车，具体面议。

工作时间：行政班，双休

工作地点：汉南区兴五路（有班车接送）

联系人：夏女士19908655308

武汉新鲜人人力资源有限公司

麦当劳项目

招聘简章：

一．工作内容

简单容易上手，主要接听客户咨询/投诉问题（线上处理订单为主），及时反馈给公司，及时关怀客户并最终（回电）给到客户满意的处理结果

不含任何销售性质，纯客服岗位

二．工作时间

1、7:30-23:00 轮班轮休，每个班次8小时左右

2、可根据个人时间安排班次，多劳多得，做五休二

三．薪资待遇

1、月薪4000-6000左右

2、法定三薪，有班次补贴，有绩效奖励

3、提供住宿，毕业可转正

四．任职要求

1、大专及以上学历，实习生提供实习证明；

2、普通话标准，沟通表达流畅；

风韵出行项目
招聘简章：
岗位职责

1、正确解答乘客/司机/车主政策的咨询，收集在出行过程中出现的问题；

2、负责用户投诉处理工作，工作简单，不含任何销售性质；

任职要求：

1、初中及以上学历，实习生提供实习证明；

2、普通话标准，沟通表达流畅；

工作时间：
班次7至15；8至17；9至18；12至21；14至22

薪资福利：

1、在线客服，试用期3000+绩效，转正之后3200+绩效，试用期1个月，月休4天

2、热线客服，试用期3000+绩效，转正3500+绩效，试用期1个月，月休4天

联系人：胡13638632328

深圳市君润众乐企业管理咨询有限公司武汉分公司

【有家便利店】店员招聘！

武汉本土大品牌，工作岗位离家近，上班时间稳定，工作轻松，环境好；月休6天工作轻松无压力；岗前培训轻松上岗。

全武汉：武昌区，洪山区，江夏区，江岸区，黄陂区，经开区，江汉区等均有新店招聘！！

岗位要求：

1、18—40岁，可接收实习生、应届生；

2、零售业或相关行业工作经验优先；

3、开朗热情，具备良好的沟通技巧，并具有较强的顾客服务意识；

4、涉及收银台的操作问题，需要会基础电脑操作。夸张发色不可以

作息时间：

三个班次：7:30-16:30, 12:30-21:30, 21:30-7:30（夜班）；

一周一次轮班，地铁及商务区无夜班；月休6天。

薪资：

底薪+岗位工资+SQC奖金+全勤+学历补贴（大专及以上）+盘点奖金（夜班补贴30元/班）

1750+650+200+200+0/200+200=【3000—3200】

每月10号发放；

联系人：杨女士17859980977

武汉源全人才服务有限公司

幼师

任职资格：

1、严格遵守幼儿园各项规章制度和师德规范。认真执行幼儿作息制度，安排好幼儿一日生活内容；

2、热爱教育事业，对待幼儿态度和蔼可亲，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录 ；

3、普通高校大专以上学历，学前教育专业，有幼师资格证书。有幼儿园或学龄前儿童培训机构教育工作经验者优先考虑

4、会才艺唱歌，绘画，弹琴跳舞；努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习；积极创编教材，制作教育，不断提高自身素质及水平。

5、密切家园联系，做好家教宣传，与家长保持联系，及时交换意见。

4、身心健康，能够适应岗位要求，体检合格，无传染病，无遗传病史及精神方面疾病；应往届生均可；

5、完成领导交办临时性工作。

工作时间：八小时制，双休，带薪寒暑假 包早、中餐

上班地址：江岸片区均可就近安排

薪资待遇：3000-3500元/月 （五险一金）+早餐+中餐+带薪寒暑假

联系电话：15717168618 李主管 范主管