11月2日下午，武汉人力资源服务协会组织34家人力资源机构参加市人社局召开的职业技能等级认定工作推进会，会议由职建处处长彭燕娥主持。

职业技能鉴定中心副主任吴军对技能人才评价的发展历程进行回顾，对职业技能等级认定社会培训评价组织备案申报材料及要求进行深入讲解。

职建处副处长潘炳武对职业技能等级认定政策作了深度解读，阐述了技能人才的重要性，总结申报的三要素：“软件”、“硬件”、“人员”，并提出在执行落实时，需要注意的三防范：“防偏”、“防假”、“防虚”。

市职业技能鉴定中心主任丁志勇指出，职业技等级认定工作为武汉人力资源服务业带来发展的新机遇，各机构要切实做到提高人才质量，合理配置人力资源，抓住机遇。

市职建处处长彭燕娥表示目前国家已将人才工作提升到战略层面，对人才工作极其重视，武汉技能人才工作大有可为，鼓励人力资源服务机构积极参与、抓住机遇、奋起直追，把技能人才工作做到与武汉城市的地位和体量相匹配。

培训结束后，协会秘书长黄春红与参会的人力资源机构进行交流，听取了人力资源机构对协会未来发展的建议，大家纷纷表示，希望协会能多组织一些惠企政策及业务类的培训和交流，大家能够抱团取暖，良性竞争，共创武汉生态的人力资源服务行业。